mitarbeiterwege - Neuer Award 2018

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mitarbeiterwege Neuer Award 2018 mit innovativen Mitarbeiterkonzepten. Und gerade der Blick auf die Preisträger zeigt, wie sehr sich dabei Mitarbeiterkonzepte mit Langzeitwirkung lohnen. Ob die Glücksphilosophen von Upstalsboom, die Fami-lienzuwachsstrategie der H-Hotels oder z. B. das Rund-um- Sorglos- Programm Fotos: Nicklas Das große Thema Nachhaltigkeit ist in den letzten Jahren im HR-Bereich zu einem Zünglein an der Waage avanciert. „Denn so viel sich heute in den Human-Resources-Abteilungen von Hotels und Gastronomien bewegt, so entscheidend ist zugleich, dass die Maßnahmen wirklich greifen“, betont die first class-Chefredak-teurin Sylvie Konzack nachdrücklich. Zu-sammen mit der Deutschen Hotelakademie (DHA) vergibt sie seit 2013 den Hospitality HR Award an Hotels und Gastronomien des Grandhotel Hessi-scher Hof in Frankfurt am Main, um nur einige zu nen-nen. Bei der vierten feierlichen Verleihung im letzten Jahr im Hyperion Hotel Hamburg (ehemals Ramada Hotel Hamburg City Center) überzeugte die neunköpfige Fachjury u. a. die Motel One Group mit ihrem Cam-pus- Konzept, die Atlantic Hotels mit ihrer Telefon-Recruiting-Strategie, das Gastro-nomieunternehmen Dinzler Kaffeerösterei mit seinem allumfassenden Mitarbeiterbin-dungspaket oder das Privathotel Storchen Zürich im Zeichen der Super-Organismus- Strategie. Alle zwei Jahre wieder Die nächste Bewerbungsrunde des Hos-pitality HR Award startet nun im Januar nächsten Jahres, die Verleihung wird im Herbst 2018 stattfinden. „Nach einer Fül-le an hochwertigen Bewerbungen in den letzten Jahren gehen wir bei der Vergabe des Preises nun in einen Zwei-Jahres-Takt über“, erklärt die DHA-Geschäftsführerin Merle Losem, und Sylvie Konzack ergänzt: „Damit wollen wir den HR-Abteilungen und Direktionen wieder mehr Zeit für die Entwicklung neuer Konzepte geben und ihre bisherigen Erfahrungen mehr denn je in die Bewertung einfließen lassen.“ In den ungeraden Jahren nutzen die DHA und first class die zahlreichen medialen Möglichkeiten, die bisherigen Preisträger mit ihren Konzepten und das gesammelte Know-how noch weiter in die Öffentlichkeit zu tragen. „Wir verstehen uns als Plattform für wegweisende HR-Konzepte und wol-len diesen die Strahlkraft verleihen, die sie und die Branche verdienen“, betonen die Veranstalterinnen. 2016 ist vor diesem Hintergrund als wesentlicher Baustein u. a. das HR-Best-Practice-Buch „Mit Menschen gewinnen“ von Sylvie Konzack und Celine Chang entstanden. In diesem Jahr startet die DHA darüber hinaus einen Blog, bei dem vor allem junge Berufs- und Querein-steiger mit verschiedenen Mitarbeiterkon-zepten aus der Branche bekanntgemacht werden sollen. www.hospitality-award.de Der vierte Hospitality HR Award wurde im Dezember 2016 im Hyperion Hotel Hamburg verliehen. 15 Preisträger konnten sich freuen. Innovative Konzepte im Recruiting, in der Mitarbeiterentwicklung und -bindung im Gepäck? Die Bewerbungsphase für den nächsten Hospitality HR Award startet 2018. 44 5/2017


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