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Fotos: Nicklas, Schreiter Es ist das große „Glaub mir!“ statt „Kauf mich“, das heute die Herzen von Gästen und Teams gewinnt. Von dieser Kunde ist zumindest Gero Hesse überzeugt. Der Geschäftsführer von Terri-tory (Bertelsmann) und Saatkorn-Blogger zeigte in seinem Vortrag über die Folgen der Digitalisierung auf das Recruiting und Personalmarke-ting, wie das viel-zitierte Storytelling 15 Preisträger anno 2016 – der Hospitality HR Award ist in seine vierte, große Runde gegangen. medienstark bei Mitarbeitern wirken kann. „Die Men-schen können und sollen hier mit ihren jeweils individuellen Interessen abge-holt werden“, betont er bei der Eröffnung des vierten Hospitality HR Awards am 1. Dezember 2016 in Hamburg. Nach Jahren des Monologs und späteren Dialogs ist in diesen Tagen vor allem das große und kleine Erlebnis bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung gefragt. Wie dies in der Praxis ausse-hen kann, davon konnten sich die Teilnehmer auch bei den erstmalig in diesem Jahr vorgestellten Kurz-Pitches der Nominierten begeistern lassen. Neben zahlreichen hochemotionalen Filmen aus links: So sehen Sieger aus; oben: first class-Chefredakteurin Sylvie Konzack, DHA-Geschäfts-führerin Merle Losem und Moderatorin Iliane Dingel-Padberg (H-Hotels) unten: Entspanntes Get-together in der Bar 11 im Ramada Hotel Hamburg City Center INTERNET JOBBÖRSE Speziell für die Hotellerie JETZT STELLENANZEIGE BUCHEN: +49 (0)211 – 93 88 97 -0 anzeigen@hotelcareer.de www.HOTELCAREER.de YOURCAREERGROUP GASTRONOMIE CAREER HOTEL CAREER TOURISTIK CAREER 12/2016 15


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