mitarbeiterwege - Miteinander schlägt Geld

first_class_05_2016

Fotos: Lindner Hotels & Resorts Miteinander schlägt Geld schlägt den Faktor Geld. So nehmen wir es wahr“, brachte es das Düsseldorfer Unter-nehmen in seiner Bewerbung zum Hospita-lity HR Award 2015 auf den Punkt. Zunächst holte es dabei mit Fördermaßnahmen die Führungskräfte mit ins Boot. Danach folgte mit Lernpartnerschaften für Hauptschulen, Azubi-On-Board-Seminaren, dem Aus-tauschprogramm L!FT und schließlich mit   Der Dienstwagen mit Vollausstattung ist es nicht mehr. Der alte „Telearbeitsplatz“ noch weniger. Anders sein, anders machen und so „anders-inten-siv“ das Team gestalten lassen und binden – diesen Anspruch machten die Lindner Hotels & Resorts 2009 zum Motto für den Aufbau ihrer ganzheitlichen HR-Strategie. „Denn ein faires und offenes Miteinander  mitarbeiterwege


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