Hospitality HR Award - Der besten Arbeitgeber der Branche

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Der Hospitality hr Fotos Haben wir überhaupt einen Fachkräftemangel, wenn Häuser mit vorbildlichen Personalkonzepten einen deutlich spürbaren Personalzulauf haben? Ein pauschales Ja auf diese Frage von Moderatorin und Hotelberaterin Elke Schade bei der Podiumsdiskussion, die im Rahmen einer kleinen Tagung vor die Verleihung des Hospitality first class und die DHA haben in München den 2. Hospitality HR Award 2014 in neuen Kategorien verliehen. Die Sieger und Nominierten gehören damit zu den besten Arbeitgebern der Branche. HR Award 2014 am 30. Oktober 2014 gestellt war, fiel selbst denen schwer, die dies erfolgreich erleben. Denn das Dilemma zwischen dem Bedarf an immer mehr gut qualifizierten Mitarbeitern, aber immer weniger auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehenden Bewerbern ist bekanntermaßen vielschichtig. Inflationär genutzte Schlagwörter wie demografischer Wandel, Imageprobleme der Branche als Arbeitgeber, sinkende Zahlen beim Berufsnachwuchs sowie eine hohe Fluktuation und Qualifizierungsprobleme wirken wie ein Damoklesschwert auf die Hotellerie. Bei der Tagung und Podiumsdiskussion appellierten Referenten wie Bodo Janssen (Upstalsboom), Diana Maedel (Yourcareergroup), Martin Schmitz (Marc Ulrich GmbH – Die Marketingflotte/Talentfischer) und Prof. Dr. Celine Chang (Hochschule München) daher einmal mehr für mehr Mut und Ideenfreude in Personalfragen – jenseits der Unternehmensgrößen und Budgets. Zudem ermunterten sie in ihren Vorträgen zu ausgereifteren Entwicklungsprogrammen für jüngere und vor allem auch ältere Mitarbeiter und zu einem generell stärkeren Begeisterungsmanagement. „Wir brauchen in der Hotellerie einen neuen Führungsstil, der auf Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter basiert. Dann hat diese auch die besondere Chance, mit einem der drängendsten Probleme auf dem gesamten Arbeitsmarkt als Imagegewinner zu punkten“, ist Sylvie Konzack, Chefredakteurin der first class, die den Hospitality HR Award zusammen mit der Deutschen Hotelakademie (DHA) und Premiumpartner Yourcareergroup 2013 aus der Taufe gehoben hat, überzeugt. „Ich hoffe, dass dieser Award und die innovativen Personalführungsansätze dazu beitragen, ein Umdenken auszulösen“, erklärt DHA-Geschäftsführerin Merle Losem. Gekommen, um zu bleiben Wie dies mit viel Engagement und Kreativität gehen kann, zeigten am Abend des 30. Oktober 2014 bei der Verleihung des Hospitality HR Awards die Präsentationen award


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